• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 750 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Du für uns wirbst
• unbefristete, sichere Festanstellung
• attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, bis zu 22,00Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• keine Tageseinsätze
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teammeetings
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Corporate Benefits
• Einsatzorte max. 49km von eurem Wohnort entfernt 

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten
• Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
• Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist belastbar und verfügst über eine gewinnende, vertrauenfördernde und positive Ausstrahlung?

Dann sind wir Dein passendes Match!

• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog- bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Du kannst Erfahrungen sammeln in den verschiedensten Einrichtungen - vom Krankenhaus, Pflegeheim bis hin zur ambulanten Pflege. 

Future Care GmbH

Frau Nancy Hofmann 

Freistraße 53

06295 Lutherstadt Eisleben

Tel. 03475- 66 35 342

mail to: bewerber@futurecare-personal.de