Bei der Zeitarbeit überlässt ein Personaldienstleister wie Future Care GmbH Personal für einen begrenzten Zeitraum an Kundenunternehmen. Mit uns hat der Zeitarbeitnehmer dabei meist einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Er arbeitet jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im Kundenunternehmen vor Ort. Den Bewerbern bietet Zeitarbeit so beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direkteinstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen.

• abgestimmte Arbeitszeiten auf Deine familiären und privaten Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
• kein Einspringen mehr!
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit bis zu 32 Urlaubstagen pro Jahr
•  übertarifliches Gehalt ab einem Brutto von monatlich 4158 € zzgl. Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge, sowie Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Option auf einen Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur Privatnutzung
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum. Wir lieben mutige Perspektivennutzer und finanzieren Dir Deine Aufstiegsfortbildung zum Fachpflegeexperten (m/w/d), oder doch lieber ein Studium?
• facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit stetiger persönlicher Betreuung vor Ort
• individuelle steuerfreie Sachbezüge (Bonuscard, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• ansprechendes Prämienmodell für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

• Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte und patientenorientierte Pflege kritisch kranker Menschen, auch bei intensivmedizinischen Besonderheiten. 
• Sie führen professionell das pflegerische Aufnahme-, Behandlungs-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement durch.
• Situativ angepasst und ressourcenfördernd planen, gestalten und evaluieren Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung ihrer Patienten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m).
• Sie haben idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege oder sind bereit diese nach Ihrer Einarbeitung zeitnah zu absolvieren.
• Ihre ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen überzeugen uns noch mehr als Ihr fachliches Profil.