• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitspaket z.B. Osteopathie/ Heilpraktiker, Zahnersatzleistung bis hin zu 250 € für Brillen und Kontaktlinsen
• 750 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Du für uns wirbst
• unbefristete, sichere Festanstellung
• attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, bis zu 22,00Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• keine Tageseinsätze
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teammeetings
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Corporate Benefits

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten
• Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
• Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Pflegefachmann/frau

Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist belastbar und verfügst über eine gewinnende, vertrauenfördernde und positive Ausstrahlung?

Dann sind wir Dein passendes Match!

• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog- bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Du kannst Erfahrungen sammeln in den verschiedensten Einrichtungen - vom Krankenhaus, Pflegeheim, Intensivpflege bis hin zur ambulanten Pflege. 

Future Care GmbH

Freistraße 53

06295 Lutherstadt Eisleben

Tel. 03475- 66 35 342

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